各位代表：
我受第六届教代会执委会和第十一届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请予以审议。
一、工作回顾和总结
2013年是学校实施 “十二五”规划承前启后的关键一年。工会、教代会在学校党委和上级工会的领导下，着眼教职工切身利益，结合工会工作重点，以“面对面、心贴心、实打实”开展教职工群众工作为主线，努力为学校内涵式发展发挥积极作用。
1.抓重点，努力推进校园民主政治建设
努力完善教代会制度，以教代会为平台，有效参与学校民主管理。在学校党委的领导下，召开了我校“第六届教代会、第十一届工代会第四次会议”。大会审议通过了《校长工作报告》、《学校财务报告》和《教代会、工会工作报告》。
继续推进教代会执委巡视制度，对清水河图书馆工作进行了巡视，深化了教代会民主管理、民主监督作用；认真做好教代会提案工作，提案答复的满意率高，提案的落实情况较好。
通过校（院）务公开，学校各职能部门年度校务公开计划和总结得到落实和加强，各二级单位教代会《院务公开工作情况简表》向学校教代会公布；开展了院务公开工作交流。
根据教育部《学校教职工代表大会规定》的精神，修改了原《电子科技大学教职工代表大会实施细则》，新的《电子科技大学教职工代表大会实施办法》将提交本次大会讨论。
2.弘扬社会主义价值观，努力推进师德师风建设
充分发挥工会“参与、维护、建设、教育”四项基本职能，宣传和弘扬社会主义核心价值体系，多角度针对不同行业教职工开展活动。与党委宣传部共同举办了“中国梦·成电梦”教职工演讲比赛，唱响主旋律；与图书馆一起开展“我读书、我快乐”读书征文活动，并编辑印制了优秀征文集《分享》。努力营造文化氛围，丰富校园文化建设内涵，推进校园师德师风建设。
教师节向教职工发放慰问品和《健康新概念》一书，表达学校对老师们的关心，努力增强广大教职工对学校的认同感和归宿感。配合相关部门，开展新进教职工的培训和技能竞赛活动，提高教职工思想素质和业务水平。
3.以“送温暖”为载体，努力完善校、院帮扶体系
做好困难教职工的帮扶和慰问，健全“献爱心、送温暖”工作机制，完善困难职工档案，加大“扶贫帮困”力度，去年实施困难补助9万余元。努力推进“送温暖”工程的常态性、有效性，逐步完善校、院两级“扶贫帮困”体系。
实行帮扶工作规范化。继2012年组建“教职工医疗互助会”后， “互助会”着重完善机制、作好咨询工作。截止去年年底，“互助会”已有会员4068人，2013年减轻教职工72万余元的医疗负担。
着力加强对教职工的人文关怀和心理疏导，做好新形势下的群众工作。积极开展教职工法律援助，畅通信息渠道，及时反映教职工的诉求，切实维护教职工合法权益；开展教职工心理健康和法律宣传、咨询工作，去年有70余人次的教职工接受了校内外专家的心理咨询援助。
做好劳模管理和服务工作。关心和帮助各级劳模的工作和生活，办理劳模医疗卡，开展“三金”发放等关爱活动。
4.以大型活动为平台，多方位充实校园文化建设内涵
积极发挥工会在群众工作的组织优势，针对不同需求，努力提高教职工的参与度、关注度，充实校园文化建设内涵。
组织的大型活动如“庆三八”健步走、“庆五一”沙河校区健身跑和冬季趣味运动会等，参与的教职工达到3000人次；针对两校区教职工需求，去年春秋两季的“周末一日游”延长活动周期，并尝试双校区运作，参加活动的教职工比上一年增加了两成以上；举办第二届“智力运动会”，在近200名参与者中，近七成为青年教职工。
“精品文化活动项目”——“银婚”和“结婚十周年”庆典活动，在形式和内容上不断创新，参与活动的教职工夫妇比上一年增加了三成以上。
继续支持校工会所属各文体协会开展丰富多彩的活动，举办了羽毛球、乒乓球、桥牌、象棋等单项比赛活动；顺应教职工的需求，新成立了教职工“钓鱼协会”和“瑜伽协会”。
5.夯实组织基础，提高工作水平
加强与省内外高校业务交流，借鉴优秀工作经验，提升工作技能。参与省、市教科文卫工会工作交流会10余次，及时了解工会工作的新动态。全年出版三期《电子科大教工》。
积极探索吸纳非事业编制聘用人员加入工会的机制，健全组织工作，去年吸收了更多的外聘员工入会。
发挥工会经审会的监督、审查作用，重点抓好部门工会会费收、支管理，落实工会相关财务和资产管理的规定。
各位代表，本届教代会和工会委员会任期已满，即将进行换届。四年来，我们认真参与学校的民主管理、民主监督，坚持每年召开代表大会，教代会执委会还专题讨论和通过了涉及学校发展和教职工切身利益的重大事项。
本届教代会共收到代表提案201份，涉及学校改革与发展、构建和谐校园和节约型校园等各个方面，学校领导和十余个职能部门参与了提案的答复工作，提案处理、回复率为100%，提案答复的满意率和比较满意率为82%，提案落实情况较好。
通过进一步完善校、院两级教代会、工会工作制度，推动了校（院）务公开，现已基本形成了党委领导、行政主抓、职能部门具体承办、教职工广泛参与的工作和运行机制。
工会积极关注广大教职工关心的热点问题，维护教职工切身利益。在新校区教职工商品房的购买、土地置换化解债务等工作中，努力发挥工会职能，维护教职工的权益，全力做好服务工作。
本着“陶冶情趣、展现自我”的思路，广泛开展了丰富多彩的群众性文化、体育活动，促进了校园文化的发展,逐步建立起广大教职工喜闻乐见的文体活动品牌。
各位代表，同志们！四年来，在学校党委的领导和行政的支持下，在教代会、工会专兼职干部的努力和全校教职工的支持下，我校教代会和工会工作，取得了好的成绩：“教职工医疗互助会”的运作模式荣获省高校工会工作创新奖，并得到省总工会、教育厅的肯定，拟在省内进行推广；基层工会工作取得显著成绩——经管学院荣获“全国模范职工小家”称号、外语学院荣获“四川省‘三·八’红旗集体”称号、计算机和信软学院荣获“四川省教科文卫体系统模范职工之家”称号，一些工会工作先进个人得到省教科文卫工会的表彰。在此，我谨代表本届教代会执委会和工会委员会，向教代会、工会专兼职干部致以崇高的敬意！向各级党政领导、广大教职工表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中的不足，这主要表现在：教代会和工会的部分职能还需要进一步加强，特别是有些学院二级教代会的作用发挥还需要大步推进；校（院）务公开的深度和广度还需要进一步拓展；文体活动的开展还需要进一步贴近一线教师；另外，虽然我们各部门工会的“教工之家”取得了明显进展，但学校层面的“教工之家”建设，因缺乏硬件支撑而暂时停步。这些问题都需要我们在今后的工作中努力解决。
二、对今后工作的建议
各位代表，今后教代会、工会工作应当继续围绕学校的中心工作，履行教代会、工会的职能，积极推进学校民主政治建设，调动教职工的积极性和创造性，努力营造和谐的校园环境，为学校的建设、发展和稳定发挥更好的作用。
1.要坚持和完善校、院两级教代会制度，积极维护学校的根本利益和教职工的切身利益。要进一步充实和完善校、院两级教代会的内容和机制，增强实效性和公开性，保障教职工的知情权、参与权和监督权，发挥教代会在学校民主管理和民主监督方面的作用；要充分调动部门工会的工作积极性、主动性和推进能力，增强服务大局、服务教职工的能力。
在多为教职工办实事、办好事的同时，工会要主动依法维权、善于依法维权，及时、准确地反映教职工的意愿，畅通民主渠道，维护教职工的切身利益和学校的根本利益。
2.要抓好教代会、工会的自身建设，促进工作制度化、规范化。
教代会和工会工作是党的群众工作，是实现党的“依靠”方针的重要基石。要建立一支政治业务素质好、热心工作、乐于奉献、具有开拓创新精神的专兼职干部队伍，更好地为教职工服务。
要加强理论研究和工作创新，增强专兼职干部的责任感和使命感；要继续开展“教工之家”建设和群众喜闻乐见的活动，把为教职工服务作为工作的出发点和落脚点。
各位代表，同志们！本次会议的重要议程是审议学校工作报告、讨论学校章程和选举新一届教代会执委会和工会委员会，它直接关系着学校今后的建设和发展大局，希望各位代表认真履行职责，顺利完成大会的各项任务。
筚路蓝缕，手胼足胝。每一位成电人的人生梦想都共同编织着“成电梦”、成就着“成电梦”。我们相信，经过广大教职工的共同努力，我们共同的“成电梦”必将美好实现。
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