电子科技大学2015年工作要点

2015年学校工作的总体要求是：贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持立德树人，以人才培养为中心，继续实施“人才强校、学科拓展、国际化”三大核心战略，着力提高人才培养质量和科技创新能力，弘扬“求实求真、大气大为”精神，以深化改革和建设中国特色现代大学制度为引领，全力完成“十二五”目标任务，谋篇布局“十三五”，推动学校各项事业持续快速发展。

一、综合性工作

   研究起草电子科技大学“十三五”发展规划。

   出台《电子科技大学综合改革方案》，以六个重点领域为主攻方向，全面深化改革。选定支持几个学院进行综合改革试点。

   加快中国特色现代大学制度建设，继续做好《电子科技大学章程》的宣传贯彻工作，建立电子科技大学理事会、监察工作委员会，修订《电子科技大学校务委员会工作规程》，按照新修订的《电子科技大学学术委员会章程》，做好校学术委员会改选换届工作。

   做好2015年学科合格评估和下一轮全国学科评估的准备工作，厘清学科现状，重点分析在人才培养、科学研究、师资队伍等方面的建设进展，明确努力方向。

二、人才培养

   立足培养行业精英人才，深化本科教育教学改革。建立通识教育专家委员会，规划设计通识教育课程；推进探究式、研究型小班教学的各项内涵建设；实施“杰出教学人才特聘计划”，发挥教学首席教授和骨干教师作用。

   进一步优化结构，控制本科招生规模，积极应对高考招生制度变化，争取更多优秀生源。

   推进示范性微电子学院筹建工作。

   以分类推进培养模式改革和统筹构建质量保障体系为着力点，深化研究生教育综合改革，试行博士研究生招生申请审核制，强化学术型学位研究生课程建设和专业学位研究生实践能力培养，稳步推进研究生“三助一辅”工作。

   发挥国家大学生文化素质教育基地作用，丰富成电品牌文化活动，继续加强对学生的价值引领和精神塑造，提升学生的社会责任感和使命感。

   以提高本科生深造率、强化创新创业教育、严肃课堂纪律和考风考纪为抓手继续加强学风建设。

   加强辅导员队伍建设，增强对世情、国情、社情、民情、党情和中国特色社会主义的理解，坚定“三个自信”。

   进一步拓展就业渠道，做好就业引导和服务工作，保持高就业率和高就业质量。

   挖掘继续教育潜力，拓展培训项目，进一步规范办学，提高质量，增强办学活力。

   继续支持成都学院、中山学院的建设和发展。

三、学科建设

   做好“世界一流大学和一流学科建设计划”的申报准备。

   继续支持能源、资环、航空航天、医学院等新学院加快发展、办出特色。

   加大力度实施《电子科技大学哲学社会科学繁荣发展计划》，出台《电子科技大学哲学社会科学研究优秀成果奖励办法》，激发哲学社会科学发展动力和活力。

   分析指标体系，明确主攻方向，提升学科实力，谋划更多学科进入ESI全球排名前1%。

四、科技工作

   主动适应国家科技体制改革，持续深化学校科研体制改革；加强对科技工作的顶层设计，制定《电子科技大学科技工作“十三五”规划》。

   大力推动校级特色研究中心建设，凝练方向，突出重点，整合队伍，形成示范效应。

   探索建立有利于激发基础研究活力的运行机制，发挥基础与前沿研究院的牵引作用，提升原始创新能力。

   谋划建设“大科学工程”等国家级研究平台，在“2011协同创新中心”申报上取得突破。

   加大力度培育更多高水平、高显示度科研成果，做好国家科学技术奖励的申报工作。

   改革科技工作评价激励约束机制，激发科技工作活力；进一步规范科研行为和经费管理，健全科研经费管理制度。

   支持研究院和大学科技园发展，加强科研成果转化的体制机制和平台建设，孵化更多科技型创新企业。

五、人事人才工作

   做好各类国家人才计划的申报工作，聚焦重点发展的学科方向，继续加大力度延揽海内外杰出人才；完善体制机制，充分发挥杰出人才的作用。

   实施“成电特聘教授” 制，研究制定“青年教师学术提升计划”，继续实施“青年教师出国行动计划”，完善人才内培体系。

   出台工程技术、实验教学、学生思想政治教育系列高级职务申报条件；研究制定教师队伍分类考核评价办法，完善多类型用人机制。

   深化分配制度改革，修订《电子科技大学奖励分配办法》，实施学院综合配套改革试点。

   加强人事管理信息系统建设，建立各类人员基本信息数据库。

六、国际合作与交流

   研究制定《国际化发展战略近期规划（2016-2020）及远期规划（2016-2025）》。

   继续完善战略伙伴学校的区域和学科布局，扩大和推动实质性合作。

   联合英方做好申报工作，提升格拉斯哥学院为中外合作办学机构；与瑞典皇家理工学院联合申报合作办学项目。

   扩大来华留学生规模，优化生源结构，提高生源质量。

   启动部分专业成建制招收本科留学生工作。

   大力发展学生长短期交换项目，继续提升学生出国（境）交流比例。

   加强外籍教师的选拔、聘任和管理工作，逐步提升外籍教师的规模和质量。

七、条件支撑体系建设与后勤保障

   确保二号基础教学楼、学生三食堂顺利交付使用；继续做好五号科研实验楼、二号综合楼和本科生公寓四期的施工；开工建设四号科研实验楼和学生公寓五期工程；做好六号科研实验楼项目的前期规划论证。

   做好教育部直属高校基建管理规范化专项检查的迎检工作。

   完善教学公用房调节机制，继续推进沙河校区办公用房调整。

   完善经营性资产管理办法和分类管理制度，加强对经营性资产的监管。

   进一步完善财务内控制度，规范校内经济行为，强化财务管理监督，防范财务风险。

   推进校友联络平台体系建设，成立校友企业联合会；继续强化校院两级筹资体系。

   贴近师生需求，推进智慧图书馆管理平台和“智慧成电”信息系统建设。

   进一步规范招标工作，建立监督、管理职能相互分离的体制机制。

   加强保密工作，增强保密意识，完善涉密场所安全防范管理。

   做好档案保护专项工作，改善档案保管条件。

   争取国家重点图书项目，支持电子信息等教材和专著的出版。提升学报质量和影响力，为Photonic Sensors（光子传感器）进入SCI收录创造条件。

   改革后勤运行模式，建立专业化的组织架构和运行机制；完善后勤保障监督机制，逐步建立服务标准和考核体系；推进后勤系统信息化建设，降低运行成本，提高资源共享水平和服务质量。

   继续做好东院家属区水、电、气等公共基础设施的改造和移交工作；完成高新区公寓D组团周转房的装修改造和房源安排；继续推进沙河校区周转房流转。

   加强节能监管平台和节约型校园建设。

   推进校医院接受二级乙等医院评审，提升卫生服务水平。

   强化安全教育管理和监督检查，继续完善校地联动机制，维护学校安全稳定。

八、干部与党建工作

   贯彻落实中共中央《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》和《中共教育部党组关于进一步加强直属高等学校领导班子建设的若干意见》，加强学校领导班子建设，拟订新一届行政领导班子任期目标任务。

   完善党委中心组学习制度，不断提高党委中心组学习成效。

   制定《电子科技大学中层领导干部选拔任用考核办法》；以中层干部届中考核为契机，进一步推进中层干部轮岗交流；继续组织中层干部培训，提升综合素质与工作能力。

   做好中层领导干部个人重要事项报告和干部人事档案专项审核工作。

   落实“两个责任”，修订完善党风廉政建设责任制实施办法；按照教育部要求，制定推进学校惩防体系建设的实施细则。

   注重在高层次人才和青年教师中发展党员，着力引导教师践行社会主义核心价值观，继续加强师德师风建设。

   严格落实中央八项规定和《学校领导班子成员改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约若干规定》，持之以恒纠正“四风”，形成作风建设新常态。

   高度重视教育部财务管理专项检查工作反馈意见，组织开展整改工作。

九、思想宣传工作与文化建设

   按照“构建一个具有吸引力、影响力、感染力的网络宣传和思想教育的大平台；打造一支集教育、管理、技术、研究于一体的专兼职网络文化建设精英团队；建立一套网络育人的管理制度和工作机制；培养一批成熟理性自律的大学生网民”的目标，继续推进网络文化建设专项试点工作，丰富试点成果，迎接教育部验收检查。

   加强意识形态工作，创新思想宣传工作的内容和方式，充分发挥校园网、官方微信、微博等新媒体的对外宣传功能，增强实效性和感染力。

   启动60周年校庆的筹备工作，推进人文景观建设，筹建电子博物馆。

   继续加大力度做好“成电讲坛”等品牌活动和精品素质课程，提升学生人文素养。

   继续开展校史专题研究和校史资料征集工作，完成《电子科技大学志》《电子科技大学纪事》。

十、依法治校和民主管理

   召开第七届教代会、第十二届工代会第二次会议；推动院级教授（委员）会、工会、教代会建设；召开学校第十三次团代会和第十六次学代会，总结和谋划团学工作、修订和完善团学条例、完成提案和换届相关议程，积极参与学校的民主管理和民主监督，动员和组织广大学生参与到学校的改革和建设中来。

   密切与党外代表人士联系，支持各民主党派开展活动。

   修订《电子科技大学关心下一代工作条例》，充分发挥关工委在学校人才培养工作中的作用。

   关心离退休教职工生活，丰富老年社团活动。

   发挥工会在文体活动中主力军作用，丰富教职工特别是青年教职工的精神文化生活，营造团结和谐的校园氛围。